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职位空缺

发表: 2016年8月02 更新: 2022年5月04 更新历史记录

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各种各样的人向上看

我该如何申请?

如欲申请美高梅mg电玩的职位,请浏览 工作门户 并按照申请表格流程完成. 您将能够登录和更新您的详细信息,并在您的进展中保存您的应用程序. 如果入围并被邀请,也可以通过该门户网站预订面试时间.

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为什么我要加入ICAEW?

在世界各地,美高梅mg电玩正在改变做生意的方式, 通过挑战组织和个人清晰地思考和行动, 严谨性和完整性. 这个职位为在ICAEW工作的人带来了机会和责任.

美高梅mg电玩有超过800名员工,在世界各地工作. 因为美高梅mg电玩提供的职位太多了, 美高梅mg电玩鼓励员工跨部门工作, 这里有巨大的发展潜力.

美高梅mg电玩关心美高梅mg电玩的员工,并非常认真地承担美高梅mg电玩对他们的责任. 以及公平的条款和条件, 美高梅mg电玩还提供令人印象深刻的福利, 通过美高梅mg电玩的在线弹性福利系统, MyBenefits. 欲了解更多信息,请访问 ICAEW的好处.

幸福

ICAEW致力于工作场所员工的健康和福祉,包括他们的身心健康, 社会福利和生产力. 美高梅mg电玩制定了福利政策和心理健康急救人员. 根据健康和安全法规, ICAEW的法定义务是管理美高梅mg电玩员工的健康和安全风险. 除了减少安全隐患, 这意味着以一种将对员工心理健康的伤害降到最低的方式运营. 特许会计师慈善协会(卡巴)支持美高梅mg电玩的会员, 雇员及其直系亲属接受辅导, 财务咨询和法律咨询.

美高梅mg电玩举办关于放松技巧等主题的健康研讨会, 健康饮食, 睡得好, 念力和弹性. 美高梅mg电玩还提供教育网络研讨会,每周在办公室提供水果碗和桌面按摩(符合Covid-19的限制).

多样性和包容性

ICAEW致力于确保 多样性、平等和包容. 美高梅mg电玩的 10年战略 清楚阐述该学会致力吸引人才和建立多元化,以加强专业. 这一中心主题不仅巩固了美高梅mg电玩的十年战略, 但它也交织在美高梅mg电玩的服务中,嵌入美高梅mg电玩的劳动力文化中, 各级. 美高梅mg电玩的价值观倡议, 洞察力和正直会创造一种归属感, 美高梅mg电玩的员工会因为他们的贡献而得到支持和重视,并能在工作中充分展现真实的自己. 重视两国人民之间的差异, 美高梅mg电玩创造了更多的机会, 美高梅mg电玩吸引最优秀的人才,美高梅mg电玩推动更大的发展, 更多的创新, 并为美高梅mg电玩的业务完成结果, 学生和美高梅mg电玩的会员.

ICAEW有各种各样的多样性网络,美高梅mg电玩鼓励您参与其中, 无论你的经验. 

  • 多样性 & 包含网络“拥抱”
  • LGBT+网络-“在一起”
  • REACH -种族、民族和文化遗产网络
  • 更年期

职业发展

留住美高梅mg电玩有才华的员工, 继任计划和领导能力的提高对ICAEW战略的实施都至关重要. 美高梅mg电玩的Aspire项目为选定的主管和经理提供了一个独特的机会,以提高他们对ICAEW的战略意识, 提高他们的领导能力和人际交往能力, 提高他们的形象,并在ICAEW中建立一个协作网络.

ICAEW的“驾驭你的优势”课程针对的是团队领导者, 监事, 高级管理人员和被认为有进一步发展潜力的管理人员. 该课程的目的是让学员认识到自己的长处, 发现如何部署这些,并最大化他们的参与, 工作表现和贡献. ICAEW致力于为所有员工提供高质量的培训,并鼓励培训和建立网络的机会. 全年有许多内部培训工作坊,既互动又参与. 美高梅mg电玩还赞助员工学习ICAEW的CFAB资格和其他与他们的特定职位相关的外部资格. 关于培训的更多信息可以在内部网和iTrent ESS系统上找到.

作为正式培训的补充, 通过致力于职业发展,美高梅mg电玩获得了宝贵的经验, ICAEW有一个指导和教练计划. 有一系列的指导选择,包括职业发展, 管理, 以及新的工作转换以及领导技能的指导.

企业责任

可持续性

ICAEW认识到它对社会和经济的影响,并寻求进一步的所有机会来推动变革,在其运营的社区产生积极的影响. 因此,美高梅mg电玩有一个综合的可持续发展政策,以确保它嵌入美高梅mg电玩所做的每一件事.

作为一个专业的会员组织,ICAEW代表了其会员和行业的共同声音. 美高梅mg电玩相信未来成功的企业将是可持续发展的企业. 作为一个职业,美高梅mg电玩应该支持在美高梅mg电玩的环境限制下,在社会公正的社会中发挥作用的经济发展和繁荣. 这一点以联合国可持续发展全球目标为代表. 作为一个组织,美高梅mg电玩的愿景是对经济产生净积极的影响, 社会和环境.

ICAEW有一个非正式的气候俱乐部, 与感兴趣的同事定期对话,分享他们的工作, 关于气候变化主题的挑战和机遇.

慈善活动及志愿服务

ICAEW鼓励员工筹款活动,伦敦办事处每两年提名一次员工慈善活动,米尔顿凯恩斯办事处每年提名一次. 支持可持续发展, ICAEW鼓励员工休一天带薪年假,从事他们选择的可持续发展项目. 

求职者的隐私

作为任何招聘过程的一部分, ICAEW收集和处理与求职者有关的个人数据. 美高梅mg电玩承诺在如何收集和使用这些数据方面保持透明,并履行美高梅mg电玩的数据保护义务.

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